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読むだけで家計の悩みがスッキリするブログ - ギフトユアライフ浜松(FP相談)|住宅購入・保険の見直し・資産運用・老後の計画

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読むだけで家計の悩みが
スッキリするブログ

子育て支援ってどんなものがありますか?パート2

作成日:2016年08月04日(木)

こんにちは!!

浜松市でお金を活かす 会員制 FP事務所

ギフトユアライフ浜松 鈴木幸子です。

 

前回に引き続き、子育て支援についてご紹介します。

 

③私立幼稚園就園奨励費

 

 この支援があることで、

公立と同程度の負担で通園できる場合もあります。

 

ちなみに浜松市は、H27年4月から

公立幼稚園の保育料が所得に連動するようになりました。

 

これにより、新入園者からは今まで一律だった保育料が、

上がってしまう家庭が増えたようです。

 

今回は、私立幼稚園に入学させた場合の

保育料を一部補助してくれる制度です。

 

この制度も所得に応じて奨励金が変わる仕組みになっています。

 

目的としては

公立幼稚園との保育料格差を是正するための制度でしたが、

今は公立の幼稚園も所得に連動するようになったので、

 

所得によって負担感も変わってくると思います。

約6万円~30万円と幅があります。

 

幼稚園を選ぶ場合には、園の教育方針や送迎バスの有無、

奨励金の額等、トータルな検討が必要ですね。

 

④「認可外」「認証」保育料の補助

 

浜松市では、H23年から待機児童数を減らすため、

「認証」「認可外」の保育所に子どもを通わせる場合、

 

保護者へ子ども1人当たり月額20,000円の補助を出しています。

対象は待機児童の多い0-2歳までの子を持つ親です。

 

⑤高等学校等就学支援金

 

国立や私立の高校の授業料を支援し、

公立高校の授業料を実質無償化する制度です。

 

下記の支援金額が高校に支払われ、

授業料と相殺する仕組みになっており、

保護者から高校への支払額が減免されます。

 

ただし、この制度にも所得制限があり、

高額所得の場合には、授業料の減免は受けられません。

 

公立高校は月額9,900円。

私立高校は月額24,750円~9,900円

 

子育て支援をもっとして欲しい!!

という願いは皆さんお持ちだと思います。

 

ただ、私が子どもを産んだ時から比べると

いろんな拡充がされているな、と感じます。

 

妊娠中の検診は毎回自費、

認証保育園は2人で8万円近く払いましたが、補助は無し。

保育料の為に仕事をしていたな、という記憶があります。

 

ただ、私は社会参加していたほうがイキイキできるタイプでしたし、

子どもにとっても刺激的な毎日(^^♪

 

結果的には、認証保育園を3つ渡り歩いた末、認可保育園に入園。

 

保育園の先生にも恵まれ、一緒に子育てしながら

成長させてもらえたな、って思っています^-^

 

ちょっと余談を挟んでしまいましたが、

子育て世代を応援してくれる制度はいろいろあります。

 

未来を担う子供たちが健やかに育ってくれるよう願っています(^^♪

子育て支援ってどんなものがありますか?

作成日:2016年08月02日(火)

こんにちは!

浜松市でお金を活かす会員制 FP事務所

ギフトユアライフ浜松の鈴木幸子です。

 

子どもが産まれたら、おむつ代やお洋服代

子どもの為の貯蓄など、いろんな支出がありそう。

 

なんといっても、子どもの国の宝!

安心して子育てできる社会であってほしい。

どんなサポートをしてくれているのでしょう??

 

①児童手当

 

中学校終了までの児童を育てている人に支給される手当です。

 

「人」ということで、世帯合算ではなく、

「生計を維持する程度の高い人=所得が高い方」

 の名義で手続きをする必要があります。

 

3歳未満は年間18万円支給、3歳以上は年間12万円支給。

 

第三子以降に関しては、

小学校修了前までは年間18万円もらえますが、

第一子が中学を卒業した時点で、対象から外れ

第二子として年間12万円になります。

 

申請時期は、子どもを出産した時や、

引越して住民票を別の自治体に移した時です。

 

毎年6月に、受給要件を満たしているかを

確認する「現況届」を提出する必要があります。

 

支給の時期は、2月・6月・10月の10日に4

か月分がまとめて指定口座に振り込まれます。

 

平成24年6月から新しく所得制限が導入されました。

 

限度額を超える所得がある場合、

特例給付として年間6万円の支給

(いずれは廃止予定)となります。

 

申請者個人の所得で判断するので、

 

同じ年収1,000万円の世帯でも、

夫婦で500万円ずつの収入なら

満額が支給されるのに対し、

 

夫のみが年収1,000万円の場合は、

特例給付の年間6万円になってしまいます。

 

②乳幼児(子ども)医療費助成

 

すべての自治体に乳幼児や子どもに

対する医療費の助成制度があります。

 

健康保険が適用される病気や

ケガなどの診療に対応しています。

 

助成の手厚さは自治体によって違います。

医療費の全額を負担してくれる自治体もありますが、

 

自己負担額が100円~1,000円の間で、

年齢や通院・入院などによって金額が違います。

 

ちなみに浜松市や磐田市は、1回500円です!

 

月に5回以上利用した場合は、無料になります。

 

すべて無料の自治体もありますが、

個人的にはお金は少しでも払ったほうが良いと思います(^^)

 

自己負担があるからこそ、

助成してもらってることへの感謝や、

医療の質の選択などが行われると思うからです。

 

次回は追加で2つ、ご紹介しますね!

奨学金を借りる上での注意点はありますか?

作成日:2016年07月26日(火)
こんにちは!
浜松市でお金を活かす 会員制 FP事務所
ギフトユアライフ浜松の 鈴木幸子 です。
 
まず、大学進学(昼の部)した人のうち、
どれくらいの人が奨学金を借りているのでしょうか?
 
国立大学進学者 49.8%。
公立大学 59%。 
私立大学 52%。(日本学生支援機構2012年度)
 
約半分の学生が奨学金を借りている現状が見て取れますね!
 
奨学制度には大きくわけて給付、貸与の2種類あり、
 
返済する必要がないものが「給付」
全額返済しなければいけないのが「貸与」です。
 
教員に就いたら返済が免除される制度は、既に廃止されています!
ご注意くださいね!!
 
有名な奨学金制度で、
日本学生支援機構奨学金があります。
 
「貸与」という形にはなりますが、
無利子と、有利子のものがあります。
 
無利子のものだと一月に、私立大学で53,000円。
私立短大・専門学校だと52,000円くらい。
 
ただし、学校の種類、自宅通学、自宅外通学など、
様々な要素によって変わってきます。
 
有利子の場合は、
30,000円/50,000円/80,000円/100,000円より選択できます。
 
卒業後にこの金額と、
有利子の場合は利子を返済していくという形になります。
 
日本学生支援機構以外に、地域の教育ローンもありますので、
返済方法や金利など総合的に検討して行きましょう。
 
そして、もう一つ気を付けたいことがあります!
返済義務者が誰なのか!?ということです。
 
奨学金の場合、返済義務者は学生本人となりますので、
卒業後のファイナンシャルプランに影響を与えます。
 
学生本人がこの認識を持てるよう、
返済計画を立てた上で必要な金額だけ借りるようしたいですね。
 
H28年度に貸与を終了した人の貸与利率は、0.1%~0.3%程度。
 
マイナス金利の影響もあり利率は下がっているものの既定の返済期間は240か月。
 
例えば毎月8万円を48か月、総額384万円を貸与された場合、
 
月々16500円位を20年、23歳で開始して43歳までとなります。
 
ライフイベントが盛りだくさんな時期、
負担感を感じることもあるかもしれません。
 
社会人になったら繰上げ返還や一括返還などを利用して、
早めの返済ができるような計画を立てたいものですね!
 
教育ローンの場合、返済義務者は保護者となります。
 
この場合は、今後の働き方や老後資金などの準備と
ローン返済が重なることが多いですので、
 
やはり返済計画をたてた上で、
無理のない借入れをしていきましょう。
 
syougakukinn

保育園に入れない時の育休手当はどうなりますか?

作成日:2016年07月26日(火)
こんにちは!
浜松市でお金を活かすFP事務所
ギフトユアライフ浜松の鈴木幸子です。
 
浜松市は、全国で4番目に待機児童が多い地域です。
H28.4月現在、214人。(磐田市は57人)
 
共働きで将来の働き方や子育ての方針を
決めかねているご夫婦にお会いすることがあります。
 
実際に「保育園に入れず、予定通りの就労ができず、
現場に迷惑を掛けてしまう」という理由で退職を選択する方がいらっしゃいます。
 
一度退職すると、
お子様の計画が落ち着くまで、なかなか再就職もできない、
 
収入も正社員のころに比べると、格段に下がってしまいます。
 
ライフプランが大きく変わってしまう一大事、
しっかり事前対応できるように「知ること」から。
 
経済協力開発機構が発表した
「雇用アウトルック2015」によると
 
子どもを持つ女性の就業状況(仕事の有無)は、
52%の方が「仕事をしている」と回答。
 
25~54歳女性の就業率71.8%と比較すると、
子どもを持つ女性の就業率は下がることが分かります。
 
更に、正社員比率は8%(20~39歳:18%、40歳以上:4%)。
 
もっとも多い雇用形態は、「パートアルバイト」で62%(同55%、65%)、
次いで「派遣社員」で17%(同11%、19%)でした。
 
少子・高齢社会の到来で、
労働人口が減る中(1995年をピークに減少している)
女性の社会参加を促す制度を整える動きは加速しています。
 
今後は、女性の活躍を促す動きがより活発になってきます。
 
ところで本題の「保育園に入れない時の育児手当について」です。
育休が終わるまでに保育園に入園できなかった場合には最大で6ヶ月育休を延長できます。
 
この6ヶ月間は育児休業給付金も支給されるので
 
もし入園できずに育休を延長せざるを得なくなった場合は
しっかりと手続きをして給付金を受け取りましょう!
 
「育休を延長せざるを得なくなった」ことを証明するため、
下記のような条件で判断されます。
 
○入園希望の保育園が国基準の認可保育所であること。
 
○1歳の誕生日前に保育園への入園申込みを済ませ、
 入園希望日は誕生日前にしていること。
 
育休は1歳の誕生日の前日までなので、
復職の意思があれば、それまでには入園手続きをしているはず。
 
あとから気づいても手続きはできない、
あくまで「入りたいのに入れなかった場合の救済処置だと思ってください」
 
○定員オーバーで保育園へ入園できなかったこと。
 
申込みはしたけど入園できなかった、という事実が必要です。
 
定員オーバーだから申し込まなかった、
応募締切日に間に合わなかった、という場合は該当しません。
 
ちなみに浜松での新年度入園については、
前年の11月下旬から12月上旬に受付を開始するそうです。
 
他の地域に比べ、浜松市は育休延長の可能性が高いので、
妊娠中に「保活」をはじめておくと見通しが立っていいと思います。
 
※追記
2017年10月より、育休延長が2年に伸びました☆
 

関連団体

日本FP協会 生命保険文化センター 相続診断協会